Artiklid

Üksikasjad

Töötaja küsib: Kas tööandjal on kohustuslik korraldada töötajale tervisekontroll või on see tööandja vabal valikul?

Vastab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant:

Tervisekontrolli korraldamise eesmärgiks on teada saada, kas töö, mida töötaja teeb ja töökeskkond, milles töötaja viibib, sobivad töötaja tervisliku seisundiga. Õigusaktides ei ole öeldud, et tervisekontroll tuleb korraldada kõikidele töötajatele, kuid raske on leida tööd, kus mõni töökeskkonna ohutegur või töö laad töötajat ei mõjutaks. Näiteks peab tööandja korraldama tervisekontrolli töötajatele, kes töötavad vähemalt poole oma tööajast kuvariga, töötavad sundasendis või kelle töös esinevad pidevad korduvad liigutused. Allolevate ohuteguritega puutuvad kokku puutuvad väga erinevates valdkondades töötavad inimesed. Näiteks puudutab see õpetajaid, tootmistöölisi, autojuhte, laotöölisi, kontoritöölisi.

 

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/1288/kas-tooandjal-kohustus-korraldada-tootajale-tervisekontroll

Üksikasjad

II pensionisamba makset suurendas tänavu üle 74 000 inimese, mis moodustab kõigist II samba sissemaksete tegijatest ligikaudu 23 protsenti.

II samba makset sai seniselt 2 protsendilt tõsta 4 või 6 protsendini 30. novembri südaööni. Pühapäeva hommikuks on seda Pensionikeskuse andmetel kokku teinud 74 008 inimest.

Loe lähemalt:
https://www.aripaev.ee/uudised/2024/12/01/pensioni-ii-samba-sissemakset-suurendas-iga-viies-koguja

Üksikasjad

Küsimus: kas vanemapuhkuse mittearvestamine põhipuhkuse aja sisse on vanemapuhkusel viibijate suhtes diskrimineeriv? Miks see periood on erandite hulgast välja jäetud?

Vastab soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinik Christian Veske:

 

Lähemalt loe https://rmp.geenius.ee/toooigus/too-ja-puhkeaeg/vanemapuhkuse-mittearvestamine-pohipuhkuse-aja-sisse-voib-olla-diskrimineeriv/

Üksikasjad

Redeli kasutamisel võib väike ettevaatamatus viia tõsiste õnnetusteni ning halvimal juhul lõppeda surmaga. Just seepärast on oluline kontrollida redeli korrasolekut ja hoolikalt valida sobiv töövahend kõrgustes töötamiseks.

Redelid on kasutusel paljudes ettevõtetes. Ennekõike seostatakse redeli kasutamist ehitustöödega, kuid neid kasutatakse ka näiteks hoonetele lipu heiskamisel, kardinate paigaldamisel või kõrgematelt riiulitelt esemete kättesaamiseks. Redeli kasutamine võib tunduda ohutu, kuid tööõnnetuste statistika seda ei kinnita. Kahjuks on nende tööõnnetuste seas ka surmaga lõppenud juhtumeid.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/1286/onnetused-redelil-mida-teha-et-too-korgustes-oleks-turvaline

Üksikasjad

Tänapäeva kiiresti muutuvas majanduskeskkonnas on töötajate koondamised ja ettevõtete sulgemised kahjuks muutumas aina sagedasemaks. Koondamine kui ühepoolne töösuhte lõpetamine võib töötajatele tihti tulla ootamatult ning tekitada mitmeid küsimusi ja ebakindlust. Kui kahepoolses töösuhte lõpetamises on osapooled sageli võimaluse korral kokku leppinud tingimustes, tähtaegades ja põhjustes, siis kollektiivse koondamise korral on protsess vähem personaalne, suurendades töötajate jaoks olukorra keerukust.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/1285/toosuhte-ootamatu-lopp-kollektiivne-koondamine

  1. Töösaade Kuku raadios: tööajasisesed puhkepausid
  2. Keskmine palk on 1959 eurot, aastane tõus kaheksa protsenti
  3. Kas seisval ametikohal on ette nähtud ka istumispause?
  4. Tahad ise tööaega valida? Hakka iseseisva otsustuspädevusega töötajaks!