Sotsiaalkaitseminister Signe Riisalo allkirjastas Vabariigi Valitsuse määruse eelnõu, millega 2027. aasta vanaduspensioniiga on 65 aastat ja üks kuu. Pensionile mineku vanus tuleb välja kuulutada kaks aastat ette, mis tähendab, et 2027. aasta pensioniea peab valitsus kinnitama järgmise aasta alguseks.
Edasi loe: https://sm.ee/uudised/2027-aasta-vanaduspensioniiga-65-aastat-ja-uks-kuu
Kaugtööga seoses küsitakse Tööinspektsioonist kõige rohkem töökoha hindamise ehk riskianalüüsi kohta. Kaugtööga kaasnevatest väljakutsetest ja võimalikest lahendustest räägivad Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Rein Reisberg, vaimse tervise konsultant Johan Pastarus ning Telia Eesti personalidirektor, Eesti Personalijuhtimise Ühingu (PARE) juhatuse liige Ingrid Viinapuu.
Pühapäeval, 27. oktoobril kell 4 tuleb kellaosutid nihutada ühe tunni võrra tagasi.
Kella keeramisega ja talveajale üleminekuga jõuab Eesti tagasi vööndiaega. Talveajale lähevad üle kõik Euroopa Liidu liikmesriigid, kuna siseturu ühtse toimimise huvides kehtib kogu Euroopa Liidus ühine kuupäev ja kellaaeg suveaja alguse ja lõpu kohta.
Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/120331738/ool-vastu-puhapaeva-laheb-eesti-ule-talveajale
Tööandja küsib: Kui töötaja tahab teha kaugtööd, siis kuidas ma saan veenduda, et ta tööd tervistsäästvalt teeb ja võin teda usaldada?
Arvamusliider ja Bolti juht Markus Villig teatas, et kodukontor on kahtlane värk ja mõjub töötulemustele laastavalt. Kas see paneb teisi ettevõtteid oma senist kodukontoriusku ümber hindama? Pigem mitte.
„Hullumeelsus, et inimesed teevad kaugtööd sellistest kohtadest nagu Bali, saab lõpu. See on puhkus, mitte see, milleks me nad tööle võtsime,“ teatas Bolti asutaja ja juht Markus Villig oma poolavalikus otsekoheses kirjas ettevõtte töötajatele. Edaspidi peavad Bolti töötajad viibima kontoris vähemalt kahel päeval nädalas ja 12 päeval kuus. Töö tulemused on nii paremad, oli Villigu sõnum.
Lehekülg 24 / 1654
