Artiklid

Üksikasjad

Töötaja küsib: Töötan taignasegajal, mille anuma peal oli võre. Varem oli nii, et kui võre ei olnud oma kohal, ei saanud masinaga töötada. Nüüd arvas juhataja, et läbi võre ainete anumasse lisamine võtab aega ja lisaks võtab aega töö lõpus võre pesemine ning lasi tehnikameestel võre niimoodi eemaldada, et masin ikka töötab. Mulle tundub, et sedasi on ohtlik töötada, sest ikka kiputakse kättpidi töötava taignasegaja kaussi minema, et midagi lisada või puhastada.

Vastab Rein Reisberg, töökeskkonna konsultant:

Taignasegaja, nagu ka mõne muu masina kasutajad, ei tohi ise selle konstruktsiooni või kasutusviisi muuta nii, et see halvendaks töövahendi ohutust võrreldes valmistaja poolt ettenähtuga. Kaitsepiirded on paigaldatud põhjusega, et vältida ohtlikku kokkupuudet masina liikuva osaga. Ilma kaitsevõreta taignasegaja kasutamisel ei ole kokkupuutel liikuva taignakonksuga välistatud käe jäämine konksu ja kausi vahele või hoopis käe kaasahaaramine. Kui kaitsevõre eemaldamine on toimunud tööandja teadmisel, on tegemist teadliku ohutuse vähendamisega, mis on lubamatu.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/1252/kas-voin-toost-keelduda-kui-masin-ei-ole-100-tookorras

Üksikasjad

Neljapäeval Haridustrefil, üldhariduskoolide õpetajate kokkusaamisel Paides Arvamusfestivali-hõngulisel Vallimäel pöörati suurt tähelepanu kutseõppele laiemalt, arutati kutseõppe praegust seisu ja tõdeti, et möödas on aeg, kui kutsekooliga lapsi hirmutati.

Edasi loe: https://maaleht.delfi.ee/artikkel/120316831/kutsekoolist-toole-minejate-palk-on-20-korgem-kas-gumnaasiumisse-minek-on-muutunud-mottetuks

Üksikasjad
Oluline on mõista, et karjääripööre ei ole isiklik ebaõnnestumine, vaid loomulik osa professionaalsest teekonnast. Kui tunned kahtlusi, siis on sobiv aeg analüüsida nende põhjuseid ja otsida lahendusi, soovitab Citadele panga juhatuse liige Rūta Ežerskienė.
 
Tööheaolust rääkides kuuleme termineid nagu “vaikne lahkumine” ( quiet quitting ) ja “minimaalse panuse esmaspäev” ( bare minimum Monday ). Nende kontekstis räägitakse aina rohkem ka karjääripöördest, vahel ka karjäärikriisi nime all, mis kõlab küll kurjakuulutavalt, kuid võib tegelikult olla uus ja huvitav algus ning tänuväärne võimalus näha ennast tööalaselt teises valguses.
 

Üksikasjad

Tööohutus pole valik, vaid kohustus – igal päeval, igal ehitusplatsil.

Lugupeetud tööde tellijad ja peatöövõtjad

Soovime teid teavitada murettekitavast probleemist, mis puudutab töötajate ohutust ehitustöödel. Viimastel kuudel oleme täheldanud mitmeid juhtumeid, kus ehitusettevõtted ei ole järginud kehtivaid ohutusnõudeid, seades sellega oma töötajad tõsisesse ohtu.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/1251/liiga-palju-ohutusrikkumisi-ehitussektoris-elud-ohus

Üksikasjad

Mis põhjusel on Kreeka töökorraldus sellist suunda võtmas, mida see kaasa toob ning kas ja kuidas oleks võimalik probleemi lahendada, arutleb Yale’i ülikooli majandusprofessor Pinelopi Koujianou Goldberg.

Üks minu rõõmsamaid mälestusi [1970ndatel aastatel - toim] Kreekas üles kasvamise ajast oli teade, et kooli- ja töönädal lühendatakse kuuelt päevalt viiele. Kuna mäletan, et ka mu kaasmaalasi rõõmustas see muutus, olin üllatunud, kui hiljuti lugesin, et Kreekas hakkas kehtima seadus, mis lubab mitme sektori tööandjatel taas rakendada kuuepäevast töönädalat.,

Edasi loe: https://www.sekretar.ee/uudised/2024/08/20/mis-4-paevane-toonadal-hoopis-kreeka-oma-tagasipoordumisega-6-paevase-poole-voib-olla-uus-teenaitaja

 

  1. Kus peaks asuma hädaseiskamisnupp?
  2. Just need on kõige populaarsemad erialad kutse- ja kõrgkoolides
  3. Kas tööandja on kohustatud andma lapsevanemale lapse aktusele minekuks vaba päeva?
  4. PALGAKALKULAATOR | Valitsus vajutab maksumuudatustega gaasi põhja. Vaata, kuidas see sinu teenistust mõjutab