pärast lapsehoolduspuhkust tööle

Millised on minu õigused samale töökohale ja koormusele pärat lapsehoolduspuhkust? Ma olen lapsega kodus 1,5aastat. Kas tööandja peab säilitama mulle täpselt sama töökoha? Täpselt sama koormuse?
Nimelt töötan õpetajana ja tahan teada, kas võib ka nii teha, et antakse osaline koormus?

osalist koormust ikka poolte kokkuleppel,tööandja peab säilitama koha

Lapsehoolduspuhkuse ajaks tööleping peatub, see tähendab, et töökoht jääb alles.
Ja osalist tööaega saab tööandja rakendada ainult töötajaga kokkuleppel:
Töö- ja puhkeaja seadus
§ 6. Osaline tööaeg
Osaline tööaeg in tööandja juures kehtestatud tööajanormist lühem tööaeg, mida rakendatakse töötaja ja tööandja kokkuleppel.

Ehk Teil on kuni lapse 3 aastaseks saamiseni õigus saada täpselt sama töökoht sama töökoormusega nagu oli enne lapsehoolduspuhkusele jäämist.

Kas pole nii, et 1,5 aastat säilitatakse töökoht+ametikoht ja kui oled kodus 3 aastat, siis säilitatakse ainult töökoht. Aga ametikohta ei pea säilitama. Olen midagi sellist kuulnud. Näiteks võib selle õpetaja küll tööle võtta, aga talle võib pakkuda koristaja kohta.
Või olen mina midagi valesti aru saanud?

Selle nn. seaduse on rahvas välja mõelnud.
Igal juhul säilitatakse seesama töökoht 3 aastat - tööandjal ei ole mingeid õigusi omavoliliselt näiteks lapsehoolduspuhkusel olevat finantsjuhti koristajaks vormistada. Kehtib ka igasuguste teiste ametikohtade kohta.