Artiklid

Ettevõtjad peaksid keskenduma pitsitava tööjõupuudusega tegeledes sellele, mis on nende endi võimuses teha ja muuta, kirjutab Äripäev juhtkirjas.

Äripäev tõstab tänavuse Äriplaani kontekstis üles tööjõu teema, mis jooksis ettekandest ettekandesse ja lõunapausil lauast lauda. Meie hinnangul ei saa siin ettevõtjad kellelegi teisele lootma jääda kui iseendale. Tuleb kohaneda ja leida

Loe pikemalt Äripäeva veebist: https://www.aripaev.ee/juhtkiri/2021/09/23/kui-toojoudu-napib-saab-loota-vaid-iseendale

Tööturul on korraga mitu erinevat põlvkonda ning on palju räägitud sellest, et alles oma teekonda alustavad noored toovad endaga kaasa sootuks teistsugused soovid ja ootused. Uurisimegi lähemalt, kui pikalt näevad noored ennast ühel töökohal töötamas ning millised on nende palgasoovid.

Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2021/09/21/pea-iga-viies-noor-eelistab-uhes-ettevottes-maksimaalselt-aasta-pikkust-toosuhet

 

Septembri lõpus toimub järjekordne virtuaalne töö- ja karjäärimess, mis on populaarne kohtumispaik tööandjate ja töövõtjate seas – sarnasest messist kevadel võttis osa koguni 25 000 inimest ja 150 ettevõtjat ning töötukassa usub, et seekordsel messil osaleb veelgi rohkem tööandjaid.

Töötukassa tööandjate teenuste osakonna teenusejuht Livia Laasi sõnul on virtuaalse töömessi plussiks kindlasti see, et inimene ei pea füüsiliselt kohale tulema. See on hea võimalus osalemiseks üle Eesti.

Edasi loe: https://pealinn.ee/2021/09/22/virtuaalsel-toomessil-pakub-tood-ule-saja-tooandja/

Eestis on teadmismahukatele töökohtadele, sh projekteerimises inseneride ja arhitektide töökohtadele, juba mõnda aega keeruline töötajaid leida. Konkurents tööandjate vahel on suur ja töötajaid värvatakse järjest varem, ka noorematelt kursustelt.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/236/praktikajuhendaja-toetus-innustab-ettevotjaid-noori-praktikale-votma

Tööjõupuudus on ettevõtlussektoreid juba mõnda aega kimbutanud, kuid nüüd on olukord eriti hulluks muutunud. „Värbamine oli raske ammu. Nüüd on võimatu," ütles Bolti asutaja Markus Villig majanduskonverentsil Äriplaan.

Näiteks on Boltil praegu 700 vaba töökohta. Lõviosa olemasolevatest töötajatest on välisriikidest, sest Eestist töötajaid lihtsalt ei leidu. Takso-ükssarvik ei ole ainuke, kes sama mure ees seisab – tänasel Äriplaani konverentsil tõid mitmete sektorite esindajad esile just tööjõu mure. Mõned on olukorda juba paratamatuks pidama hakanud, näiteks kinnisvaraarendaja Hepsori ja ehitusfirma Mitt & Perlebach kaasomanik Kristjan Mitt sõnas, et

Loe pikemalt Äripäeva veebist: https://www.aripaev.ee/suur-lugu/2021/09/22/suvenev-voitlus-tootajate-parast-teeb-juhtidele-tuska-varbamine-naib-juba-voimatu