Artiklid
- Üksikasjad
Eesti keskmine palk võib kasvada 2023. aastaks pea 1800 euroni, ütles Eesti Panga president Madis Müller majanduskonverentsil Äriplaan. Kiire inflatsioon paneb töötajaid üha rohkem palka juurde küsima ja kõrge tööjõupuudus paneb tööandjad olukorda, kus neil on raske töötajatele ära öelda.
Loe pikemalt Äripäeva veebist: https://www.aripaev.ee/uudised/2021/09/22/muller-eesti-keskmine-palk-teeb-lahiajal-14-suuruse-huppe
- Üksikasjad
Psühholoogide sõnul on iseseisvus ja valikuvabadus üks meie olulisimaid sisemisi motivaatoreid. Ja seda kahtlemata mitte ainult töö juures, vaid elus tervikuna.
Kui sa oled kordki lapsepõlves tundnud liialt kontrollivaid vanemaid, või täiskasvanu eas ahistavalt kontrollivat partnerit, siis tead, millest nad räägivad. Arvestades asjaolu, et inimene veedab 8-10 tundi päevas tööl või tööga seotult, muutub ka liialt kontrolliv (või kontrolli/võimu enesele hoidev) juht kiiresti oma töötajate sisemise motivatsiooni hävitajaks.
Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2021/09/21/miks-ja-kui-oluline-on-tootajate-iseseisvus
- Üksikasjad
Loe pikemalt hooajatööliste õigustest.
- Üksikasjad
Riigihalduse ministri Jaak Aabi sõnul otsustas valitsus tuleva aasta riigieelarve läbirääkimistel tõsta avaliku sektori palgafondi viie protsendi võrra. Kui palju õpetajate, politseinike ja päästjate palgad reaalselt tõusevad, jääb aga vastavate ministeeriumite otsustada.
"Rahandusministeerium tahab alati kokku hoida, mis on mõistetav, üritada kiiremini liikuda eelarvetasakaalu poole. Nagu me teame, siis me ei ole seal. Kriisiga on tulnud teha palju erakorralisi kulutusi," rääkis riigihalduse minister Jaak Aab (KE).
Edasi loe: https://www.err.ee/1608347321/aab-osa-avaliku-sektori-palgafond-kasvab-viie-protsendi-vorra
- Üksikasjad
Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu selgitab nii tööandjatele kui ka töötajatele olulisi teemasid, mis seotud viirusest tingitud muutustega töö korraldamisel. Mida peab tööandja silmas pidama riskianalüüsi koostamisel, milliseid meetmeid on võimalik rakendada lisaks vaktsineerimisele ning mida teha siis, kui töötaja ei ole nõus vaktsineerima ning ka kõik teised meetmed riskide maandamiseks ei anna vajalikku turvalisust? Kõigi esitatud küsimuste taust on reaalsed olukorrad ja väljakutsed töökohtadel.
Edasi loe: https://www.employers.ee/partnerite-uudised/tooinspektsioon-annab-nou-pandeemia-ja-toosuhted/
Lehekülg 306 / 1653
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee