Artiklid
- Üksikasjad
Populaarset pererestoraniketti Babyback Ribs & BBQ süüdistatakse puhkusetasude maksmata jätmises, ebaviisakas suhtumises töötajatesse ning halvas hügieenis. Oma loo räägivad endised restoranitöötajad.
Katrin (nimi muudetud – toimetusele teada) oli vaid kuu aega töötanud, kui ta detsembris vahetusevanemaks kõrgendati. Töö eest pakuti ka lisatasu, aga sularahas. Veebruaris märkas Katrin, et tasu on talle ütlemata langetatud. Kui naine nördimust avaldas, ähvardati ta sootuks lahti lasta. «See oli iga asjaga nii – kui midagi küsid või avaldad arvamust, siis järgnevad sellele ähvardused,» räägib Katrin ning meenutab, kuidas töötajad pandi fakti ette: kas olete nõus muutma koormuse väiksemaks või võtate palgata puhkusepäevi, muidu lastakse üks teenindajatest lahti, et tunnid täis tuleks.
- Üksikasjad
Elukestev õpe, paindlik tööaeg, 21. sajandi oskused, muutuv tööturg ning pidev isiklik areng – tänaste noorte täiskasvanute tööelu saab olema tuntavalt erinev nende eelkäijate omast.
Kolm soovitust, kuidas muutuval tööelumaastikul kurssi hoida ning oma karjäärile tugev vundament laduda, annab 25-aastane Tanel Sujev, kes alustas 2012. aastal tööd McDonald’s restoranis. Seitsme aasta jooksul on ta tõusnud köögipoolelt restorani hinnatud juhiks, koordineerides erinevate restoranide tööd ning juhtides 80-liikmelisi meeskondi.
Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2021/08/05/3-karjaarisoovitust-noorelt-noorele
- Üksikasjad
Walmart teatas, et annab iganädalasi boonuseid laotöötajatele, kes lükkavad oma augustisse planeeritud puhkuse edasi.
Mõnele täistööajaga töötajale on pakutud lisatasu 200 dollarit nädalas ja teistele kuni 500 dollarit.
Walmarti pressiesindaja sõnul varieerub boonus sõltuvalt lao asukohast ja töötaja kohustustest. Töötajad hakkasid sel kuul preemiaid saama ja saavad neid ka järgneva aasta jooksul.
- Üksikasjad
Tööportaali CVKeskus andmetel oli tänavu esimesel poolaastal töökuulutustel pakutav keskmine brutopalga vahemik oli 1211–1648 eurot, mida on 15 protsenti enam kui 2019. aastal samal ajal.
Ühtlasi suurendab avalik palgapakkumine kandideerijate arvu 66 protsendi võrra ning toob tööpakkumisele keskmiselt 39 protsenti rohkem vaatamisi, teatas tööportaal CVKeskus.
Edasi loe: https://majandus.postimees.ee/7311199/palgapakkumised-on-kahe-aastaga-kasvanud-15-protsenti
- Üksikasjad
Seesami värske uuring näitab, et ajad, mil talente sai meelitada tasuta kohvi, vahvate tiimiürituste ja võileibadega, on ümber saamas: töötajad oleksid enda sõnul motiveeritumad, kui tööandja pakuks hoopis võimalust lisapuhkuseks, toetust tervise eest hoolitsemisel või suuremat paindlikkust oma tööaja planeerimisel.
Tööturul on täna kuningas töötaja ning parimate talentide meelitamisel peab konkurentsis püsida sooviv tööandja teadma, mis tema töötajatele korda läheb. Seesami tervisekindlustuse tootejuht Marit Raagi sõnul näitavad uuringutulemused selgelt, et ettevõtete motivatsioonipakettide loomisel on täna fookus sageli vales kohas.
Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2021/08/04/tooheaolu-uuring-naitab-mis-eesti-tootajaid-pariselt-motiveerib
Lehekülg 322 / 1653
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee