Vastab Meeli Miidla-Vanatalu, tööinspektsiooni peadirektori asetäitja: «Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse läbiv põhimõte on, et kui tööandja kehtestab töökeskkonnas nõude, siis ta kannab ka sellega seotud kulud.
Artiklid
- Üksikasjad
«Töökeskkonna riskide hindamise tulemusel selgus, et viiruse leviku pidurdamiseks peavad meie töötajad end vaktsineerima või siis testima. Kes aga testi eest maksab, kas töötaja või tööandja?» küsib lugeja.
Kui töökeskkonna riskide hindamise tulemusel kehtestate nõude, et riskide maandamiseks peavad töötajad igapäevaselt kiirtestima või esitama PCR negatiivse testitulemuse, peate tööandjana hüvitama testimisega seotud kulud.
- Üksikasjad
Teises kvartalis hakkas vähenema töötute arv ja see liigub kriisieelse näitaja poole, teatas statistikaamet.
Teises kvartalis oli tööjõus osalemise määr 70,6 protsenti, tööhõive määr 65,8 protsenti ning töötuse määr 6,9 protsenti.
Statistikaameti analüütiku Katriin Põlluääre sõnul tööturul aasta esimese kvartaliga võrreldes suuri muutusi ei olnud: "Teises kvartalis langes võrreldes aasta algusega veidi nii tööjõus osalemise, tööhõive kui ka töötuse määr."
Edasi loe: https://www.err.ee/1608308339/statistika-tootuse-maar-vaheneb
- Üksikasjad
Kõik edulood saavad alguse distsipliinist rahaasjade osas ning seejärel säästmisest ja investeerimisest, selgus Äripäeva Raadio saates „Investor Toomase tund“.
Halvad laenud ning üle enda võimete elamine võivad LHV vanemmaakleri Nelli Jansoni sõnul kiiresti viia korralikku võlakeerisesse ning sealt edasi sünnivad tema hinnangul ka kodused tragöödiad. Tarbimislaenusid tasub Jansoni sõnul vältida.
Loe pikemalt Äripäeva veebist: https://www.aripaev.ee/saated/2021/08/14/eemalda-need-torked-ja-saab-ka-palgatooga-vaga-rikkaks?utm_campaign=aripaev%2Buudiskiri%2B1508&utm_medium=email&utm_source=sendsmaily
- Üksikasjad
- Milles see töölepingu lõpetamise lihtsustamine siis seisneb, kui endiselt tuleb riskianalüüsi alusel võtta kasutusele asjakohaseid meetmeid. Probleem on ju selles, et millised meetmed on õigustatud ja millised kohustuslikud?
Määruse „Bioloogilistest ohuteguritest mõjutatud töökeskkonna töötervishoiu ja tööohutuse nõuded“ (https://www.riigiteataja.ee/akt/116122020003) muutmisega kehtestatakse näitlik loetelu meetmetest, mida peetakse paljude inimestega kokkupuutuvate töötajate puhul SARS-CoV-2 riski maandamisel asjakohaseks. See lihtsustab tööandjal riskide maandamise meetmete seast valikute tegemist ning annab võimaluse viidata õigusakti nõuetele ja võimalustele.
Töötervishoiu ja tööohutuse seadusest tulenevalt näeb tööandja riskianalüüsis sisalduvas tegevuskavas ette abinõud riskide maandamiseks.
- Üksikasjad
Kas teie organisatsioonis julgetaks pakkuda töötajatele 5000 eurot kompensatsiooni, kui töö teeb õnnetuks ning tööandja ei suuda olukorda parandada? Heliisolatsiooniga telefonikabiine ja tööruume tootev Soome ettevõte Framery seda just pakub. Tõsi, tänu töötajaid kaasavale ning head koostööd soosivale organisatsioonikultuurile pole ettevõte pidanud seda summat veel maksma. Küll aga on vastavalt töötajate ettepanekutele sisse viidud muutusi, mis on kõrvaldanud tööstressi tekitavad probleemid.
Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2021/08/05/kompensatsioon-5000-kui-too-teeb-onnetuks
Lehekülg 319 / 1653
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee